Juridisch adviseur team handelsrecht gerechtshof Amsterdam

Het team handelsrecht bestaat uit raadsheren, juridisch adviseurs, gerechtsjuristen en administratief medewerkers. Het behandelt civiele rechtszaken in hoger beroep, zowel bodemprocedures als zaken in kort geding. De handelszaken zijn verdeeld over drie subteams: Consument & Werk, Bouw & Vastgoed en Aansprakelijkheid, Onderneming en Financieel recht.
Voor de subteams Consument & Werk en Bouw & Vastgoed zijn wij op zoek naar talentvolle juristen met een passie voor schrijven, die complexe dossiers moeiteloos kunnen doorgronden.

Wat ga je doen?

Als juridisch adviseur bij het gerechtshof Amsterdam vervul je een functie midden in de maatschappij, waarbij je jouw juridische kennis inzet voor een rechtvaardige samenleving. Je hebt een afwisselend en uitdagend takenpakket. Als juridisch adviseur maak je deel uit van de meervoudige zittingscombinatie. Je bereidt de zaken voor, bent griffier op de zitting, neemt actief deel aan het raadkameroverleg en schrijft de uitspraak. Daarnaast schrijf je zelfstandig conceptuitspraken in incidenten en in zaken die niet op zitting komen, op verschillende kennisgebieden.

Functie-eisen

• Je beschikt over een voltooide universitaire opleiding Nederlands recht met een privaatrechtelijke specialisatie;
• Je hebt kennis van het bouw- en het vastgoedrecht of het consumenten- en het arbeidsrecht of je bent bereid deze kennis in korte tijd te vergaren;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij voorkeur binnen de rechtspraak als (gerechts)jurist in het civiele recht en hebt ervaring met het schrijven van concept-uitspraken;
• Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch en oordeelvormend vermogen;
• Je bent stressbestendig, zorgvuldig, resultaatgericht en je kunt goed prioriteiten stellen;
• Je werkt nauwkeurig, hebt een zelfstandige instelling maar kunt ook in teamverband goed samenwerken.

Bijzonderheden

• Invulling op detacheringsbasis behoort tot de mogelijkheden;
• Een schrijftest maakt deel uit van de selectieprocedure;
• Voor indiensttreding moet je een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen;

Wat we je bieden

• De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn met een diversiteit aan achtergronden, oriëntaties en kennis. Binnen ons team werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk. De sfeer is informeel en collegiaal. Je krijgt ook de gelegenheid om te werken aan je loopbaanontwikkeling door het volgen van cursussen en opleidingen. Naast een functie vol uitdaging en een betrokken team, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de cao Rijk.
  
  En verder:

  • Een 32 tot 36-urige werkweek;
  • Een salaris in schaal 11 (minimaal € 4.024,11 en maximaal € 6.110,94 op basis van 36 uur). Je wordt ingeschaald op basis van je kennis, kunde en ervaring;
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, bij goed functioneren wordt die voortgezet voor onbepaalde tijd;
  • Verlof van 144 uur en 64 Individuele Keuze Budget (IKB)-uren bij een werkweek van 36 uur;
  • IKB-budget van 16,5% van je salaris. Hierbij heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaarden;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Vergoeding woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding en goede regelingen voor ouderschapsverlof.

Contactgegevens

Anita Meijer 

Werkzaam bij de Rijksoverheid